профсоюз+кадровое агенство с юр.поддержкой

Идея даст результат в маштабе и при хорошей организационной работе. К тому же требует несколько направлений.
С одной стороны - это обычное кадровое агенство бесплатное в этом качестве для соискателя и работодателя. А вот с другой - это профсоюз и после друдоустройства, каждый соискатель выплачивает процент от з-п. За это соискателю гарантируется полная юридическая поддержка при заключении договора с работодателем, при возникновении дальнейших споров. При условии, что нарушений у работодателей масса - споры будут часто происходить. Поэтому большая часть бизнеса будет построена на выигрывании споров и получении процентов с выигрыша. Можно также набрать часть людей для обзвона объявлений о работе, трудоустройстве в сомнительные компании и суда с ними.
Таким образом это выгодно и мы решаем социальную проблему огромного числа недобросовестных работодателей.

Тема коммерческого профсоюза уже обсуждалась; причем сразу в контексте "вот найдем 300 тысяч и сразу начнем".

Тут либо трудоустраивать, либо юридические услуги оказывать - одно из двух. На трудоустройстве особо не заработаешь, потому как, во-первых, выбирает работодатель, соискателю вы не можете дать гарантий, что найдете для него работу и устроите его туда, куда он хочет. Во-вторых, сам по себе рынок труда на сегодня представляет из себя огромное количество специалистов "ни о чем" и очень малую долю профессионалов. В-третьих, профессионалы на работу через профсоюзы не устраиваются, работа их находит сама Рекрутинг - это другой разговор (когда специалисты ищутся по заявке и за деньги работодателя), и то на сегодня там все не так живо, как до 2008 года .
А вот юруслуги на тему трудовых прав - это да. Но тут есть такой момент... Мы тут вроде как на бизнес-форуме все общаемся, то есть по большей части сами настоящие или будущие предприниматели.... понимаете ход мысли? На сегодня в нашей стране очень сложно работать в соответствии с ТК РФ - разоришься быстрее... налоги ведь ежегодно растут. Я лучше побольше заплачу тому же работнику в серую, чем 50-60% от его зарплаты отдам ... в никуда.

Я тоже вспомнил эту темку, так как сам принимал в ней активное участие. Человек с другой планеты пытался убедить, что нам (бизнесменам) это выгодно. Поотвечал несколько постов и бросил -ну, явно автор был неадекватен.